Objetivo:
Apresentar aos participantes a essência do campo do comportamento organizacional, de modo a fazer com que compreendam a dinâmica interpessoal existente no ambiente de trabalho, como forma de auxiliá-los a compreender, prever, explicar e, se necessário, alterar os comportamentos das pessoas dentro das organizações onde atuam.
Conteúdo Programático:
- Aspectos formais e informais de uma organização;
- Teorias clássicas de motivação;
- Liderança;
- Atitudes e comportamentos no ambiente de trabalho;
- Dinâmica de funcionamento dos grupos;
- A importância do trabalho em equipe;
- Processo de comunicação;
- Percepção;
- Poder e tomada de decisão.
Público-alvo: profissionais que exerçam função de liderança nos diversos níveis da organização e que necessitam desenvolver suas habilidades de gestão de pessoas.
Carga horária: 08h
Modalidade: “In company”.